“ TRAGEDI CD PENELAN NYAWA “
Pada suatu malam saat semua anggota keluarga tengah tertidur nyenyak di rumah. Namun ada satu anak perempuan remaja yang terbangun dari tidurnya. Gadis itu teringat tentang CD Film Hantu yang dia temukan bersama 4 teman lainnya di bawah kursi kereta. Ke – 4 anak itu tidak sengaja menemukannya saat mereka pulang sekolah yang hendak pergi main dulu untuk ketempat penjualan CD horor, dengan naik kreta Api. Didalam kreta mereka asik mengobrol tentang film favorit mereka.
Sesampainya di toko, mereka langsung mencari CD horor yang mereka gemari itu. Namun, sudah 2 jam lamanya tak satupun dari mereka yang menemukan CD super horor. Mereka pun menyerah untuk mencarinya dan dengan pasrah pulang tanpa senyuman. Setibanya di stasiun mereka pun langsung naik kreta dengan 3 org duduk, dan 2 org lainnya berdiri. Kreta yang penuh sesak dan sumpek alias panas, tidak membuat mereka jera untuk kembali menaikinya. Saat mengobrol salah seorang melihat kearah kolong kursi kreta agar tidak penasaran. Dia melihat CD yang membuatnya tertarik untuk mengambilnya. Lalu setelah diambil kemudian dia tunjukkan pada teman – temannya.
Eh coba liat deh apa yang w temuin ini (lista). Apaan tuh coba dong liat (elda). (mereka pun membacanya) CD Penelan Nyawa... ? ? ? Wah gays, Kayanya seru nih Film (lista) ?. Iya tuh, dari judulnya aja udah bikin w tertarik buat nontonnya (dwi). Ya udah gimana kalau besok aja sepulang sekolah kita nonton bareng ini film ?(Siti). Boleh boleh (dwi). Ide yang bagus tuh sob (ika). Good idea (elda)... Sip (lista)... jadi gak sabar buat nonton ni film besok (lista). Sama (dwi). Truz siapa duluan yang mau bawa ni CD pulang ? (elda). Emh... gimana kalau w aja yang bawa ? (Dwi). Boleh ko Wi (Siti). Loh gak bisa gitu dong, kan w yang nemuin itu CD? Brarti seharusnya w duluan yang bawa tuh CD (Lista). Enak aja, emanknya cuma lo doang yang mau nonton duluan !, w juga mau kali...(Elda). Aduh, ko lo berdua jadi ribut gini sih...(Ika). (mereka pun bertengkar ). Tunggu ! Gimana kalau kita selesaikan setelah turun dari kreta ajah ?(siti). Oke (lista). W juga oke (elda). Loh Ik, kenapa lo melototin w kaya gitu? (lista). Lo sendiri kenapa nanya kaya gitu ? (ika). ko lo malah jadi balik nanya sih, bukannya jawab (lista). Lo sendiri bukannya jawab? (ika). Ih, nyebelin banget si lo? (lista). Elo tuh yang nyebelin!(ika). Bisa gak sih gak usah pake nyolot! (lista). Siapa yang nyolot! (ika). Ya elolah, siapa lagi (lista). Huststs... syadap (siti). Ko lo jadi ribut lagi sih ? kan kita udah sepakat untuk selesain masalah ini setelah kita turun (siti). Au lo berdua gimana sih? (dwi). Apa lo ? (lista). Eh udah (elda). Untung ja gak da org disini kecuali kita berempat (dwi).
Setibanya, mereka pun turun dari kreta. Oke, sekarang kita selesain semuanya disini (siti). Ya udah trus caranya gimana ?(lista). Mikirlah (ika). Eh gak usah pake nyolot ya?(lista). Ika udah dong (dwi). Emh... mereka pun berfikir. Eh, W tawu caranya gimana (elda). Gimana caranya Da ? (dwi). Oke, tapi kita baikan dulu ya ? biar enak (siti). Iya, ma’afin w ya Ta, Wi, Da ? soalnya tadi w emosi sesaat (ika). Iya Ik sama – sama w juga (lista). Nah gitu dong, kan kalau akur enak dilihatnya. He he he (siti). Gimana Da caranya ? (dwi). Gini, gimana kalau kita hompimpa aja ? (elda). Hompimpa ??? (dwi). Oh, w ngerti maksud lo dae (lista). Boleh juga tuh idenya dae... (lista). Iya (ika). Aduh dwi, masa lo gak ngerti sih maksudnya dae. (lista). Emangnya apa ? (dwi). Gini loh wi.. jadi kita hompimpa buat nentuin siapa yang bawa ni CD duluan (ika). Ya udah yuk kita mulai hompimpanya ?(dwi). Dwi dwi, dah tawu aja semangat bener (siti). Peraturannya, siapa yang keluar duluan brarti dia yang bawa duluan (siti). Oke (elda). Rebez (lista). Sip (ika).” Sambil hompimpa di dalam hatipun mereka berkata berharap”. W dong yang duluan (lista)... semoga w (ika). Ayolah w (dwi). W dong (elda)... w yang kedua juga gak papa (siti). “hompimpa alaiyum gambreng” hingga 3x selanjutnya suten. Gays, Ko jadi merinding ya w, padahal tadi enggak. Kenapa ya ? (lista (sambil mengusap leher belakangnya)). Kenapa lo Ta ? (dwi). W juga gak tawu ni Wi, tiba – tiba aja langsung merinding kaya gini (lista). Ahk lo mah ngada – ngada Ta (ika). Sumpah deh w (lista). Lanjutin lagi ahk, (elda). Yaudah yuk lanjut (siti). Yes w duluan yang nonton (ika). w kedua (dwi). Biarin deh ketiga (elda). Ayo Ti sekarang giliran kita suten (lista). Kayanya bakalan w yang menang deh Ta (siti). Masa! Orang w juga yang bakal menang (liesta). 3x suit ya (siti). Oke (lista). 1 (siti). 2 w (siti). 1 (lista). 2 sama (lista). Wah ini penentuan nih... (lista). Yes w 3 (siti). sory Tank w duluan (siti). huh, gak adil nih... masa yang nemuin belakangan nontonnya... cemberut (lista). I D L! (siti). hahay (dwi). Ahk parah nih... SIAL... (lista). Emang enak, dah entar w ceritain aja Ta sambil nunggu tuh CD sama lo... (ika). ahk, gak asik klo di ceritain Ka. Enakkan nonton langsung (lista). Yaudahlah Ta, lagiankan besok kita nonton dulu sebelum dibawa masing – masing (siti). iya juga ya (lista). Oke deh kalo gituh,,, sip (lista). Yawudin yuk kita pulang, nih Ka Cdnya, besok jangan lupa dibawa ya ? (siti). Oke deh Ti (ika).
Ke esokkan harinya di dalam kelas...
Pagi... (dwi). Wah, udah dateng lo Ik (dwi). Iya dong, mangnya elo? Jam seginih baru dateng (ika). Sialan. Lo bawakan Ik Cdnya ? (dwi). Tenang aja Wi, w bawa ko (ika). wah, lo pada udah dateng (elda). Asalammu’alaikum ? (siti). walaikum salam (dwi + ika). si listank mana ? blom dateng dia (siti). ahk paling telat, diakan udah biasa masa lo gak tawu (elda). Iya juga ya (siti).
5 menit setelah masuk...
Asalammu’alaikum ? (lista). Walaikumsalam (anak – anak). Ma’af pak saya telat (lista). Iya, duduk (pak guru). Kemana aja lo Tank ? jam segini baru dateng (siti). macet Ti (lista). Bo’ong banget lo Ta, biasanya juga telat (elda). Iya sih... tapi jangan buka kartu gitu dong Da (lista). Ahk, kagak w buka juga udah ketauan, iyalah hampir setiap hari ja lo telat (elda). Bukannya hampir Da, tapi emang udah tiap hari (ika). Sekarep kalianlah (lista).
Merekapun belajar... masuk pada jam ke – 3 kebetulan gurunya tidak masuk kelas di karenakan ada halangan mendadak. Asik gurunya gak masuk (dwi). Seneng bener lo Wi (lista). Iya dong (dwi). Nyok kita cerita (dwi). Ayo, sini dong Wi (ika). entar jadi nih kita nonton ? (dwi). Jadilah, w penasaran (lista). Trus entar nontonnya dimana ? (dwi). Dirumah w aja (elda). Jauh Da (siti). Di rumah si Ika aja, bolehkan Ik ? (dwi). Boleh (ika). maunya dirumah Ika terus lo Wi (lista). Tawu nih Dwi (ika). biarin, kan dirumahnya Ika banyak makanan (dwi). Yeh, lo kata rumah w swalayan (ika). mampus lo Wi digituin, w si malu klo digituin (lista). Bales dong Wi (elda). Apa si nih Ika gak jelas banget (dwi). Yaudah entar nontonnya di rumah w (ika). Nah gitu dong Ik (dwi). Oke oke (siti). atur ajalah (lista). Sip (elda). Makan yuk Ik ? Laper nih w (dwi). Yuk (ika). makan apa kita (elda). Tank lo mau makan apa ? (siti). ehm... apa ya ? liat nanti aja deh Ti (lista). Ketoprak aja yuk Tank ? (siti). boleh boleh (lista). W juga ahk (dwi). Yaudah Wi pesen ketoprak 5 gih (ika). sip (dwi)...
blach_liesta@yahoo.co.id
Sabtu, 09 April 2011
Menagis & Meringis
Menagis & Meringis
Saat. Kumarah, kukesal, kumerasakan sakit…
Saat itu.. ku hanya. Bisa menangis…
Ku… diam… tak bersuarakan hati…
Seperti mati.. hanya bisa meringis…
Reff:
Dulu.. kubilang… ku orang paling bahagia…
Dulu.. kubilang… ku orang paling bersabar…
Dulu.. kubilang… ku orang paling mengerti…
Tapi.. se..ka..rang… kuhanya bisa menangis…
Tapi.. se..ka..rang… kuhanya bisa meringis…
Saja…
#
Hati.. ku merasakan sakit
Saat.. kau mencacimaki
Ku hanya diam… dan diam…
Keesokkan hari lagi, kau buatku paling berarti…
Ku tak menyangka… tu hanya kedokmu saja…
A..ku tak suka… kau menipuku…
A..ku kecewa… dengan sikapmu…
A..ku terluka… dan hanya bisa menangis…
Saja…
Back to : Reff, #, Reff 2x
Ku hanya bisa menangis…
Ku hanya bisa meringis…
Saja… 2x
Saat. Kumarah, kukesal, kumerasakan sakit…
Saat itu.. ku hanya. Bisa menangis…
Ku… diam… tak bersuarakan hati…
Seperti mati.. hanya bisa meringis…
Reff:
Dulu.. kubilang… ku orang paling bahagia…
Dulu.. kubilang… ku orang paling bersabar…
Dulu.. kubilang… ku orang paling mengerti…
Tapi.. se..ka..rang… kuhanya bisa menangis…
Tapi.. se..ka..rang… kuhanya bisa meringis…
Saja…
#
Hati.. ku merasakan sakit
Saat.. kau mencacimaki
Ku hanya diam… dan diam…
Keesokkan hari lagi, kau buatku paling berarti…
Ku tak menyangka… tu hanya kedokmu saja…
A..ku tak suka… kau menipuku…
A..ku kecewa… dengan sikapmu…
A..ku terluka… dan hanya bisa menangis…
Saja…
Back to : Reff, #, Reff 2x
Ku hanya bisa menangis…
Ku hanya bisa meringis…
Saja… 2x
LEBIH BAIK SENDIRI DULU
LEBIH BAIK SENDIRI DULU
Intro:
Ku lebih baik sendiri dulu
Ku lebih baik sendiri dulu
Sebelum kau menghantuiku
Sebelum kau menghantuiku
Aku sudah tahu kau mencintaiku
Menyimpan rasa dari dulu
Mungkin kamu fikir aku ini bodoh
Yang tak pernah tanggap dengan perasaanmu…
Aku sudah bilang.. kuingin sendiri
Sebelum kau pergi dariku
Meninggalkan aku saat kau tlah bosan
Dan mencari hati yang lain…
Ma’af – ma’af, aku belum siap
Untuk kehilangan dirimu
Mungkin karna ku terlalu takut
Kehilangan teman baikku…
Seperti dirimu…
Seperti dirimu…
Seperti dirimu…
Seperti dirimu…
Intro:
Ku lebih baik sendiri dulu
Ku lebih baik sendiri dulu
Sebelum kau menghantuiku
Sebelum kau menghantuiku
Aku sudah tahu kau mencintaiku
Menyimpan rasa dari dulu
Mungkin kamu fikir aku ini bodoh
Yang tak pernah tanggap dengan perasaanmu…
Aku sudah bilang.. kuingin sendiri
Sebelum kau pergi dariku
Meninggalkan aku saat kau tlah bosan
Dan mencari hati yang lain…
Ma’af – ma’af, aku belum siap
Untuk kehilangan dirimu
Mungkin karna ku terlalu takut
Kehilangan teman baikku…
Seperti dirimu…
Seperti dirimu…
Seperti dirimu…
Seperti dirimu…
BIARKAN
BIARKAN
Slalu saja bisa buatmu tersenyum indah…
Slalu saja buatmu bahagia…
Ingin kubuktikan cintaku padamu…
Namun ku tak mengerti cara tuk ungkapkan…
Banyak hal yang tak kau duga…
Banyak hal yang tak kau kira…
Banyak hal yang tak pernah kau sangka…
Banyak hal… yang tak ku mengerti darimu…
Cinta bisa buatku tersenyum…
Memilikimu bisa buatku senang…
Karna kau anugrah yang terindah…
Dalam hatiku dan hidupku…
Biarkan cintaku masuk kedalam hatimu…
Biarkan ragaku… bertemu dengan ragamu…
Biarkan mataku bertemu dengan matamu…
Biarkan senyum itu hanya untukku…
Blach_liesta@yahoo.co.id
Slalu saja bisa buatmu tersenyum indah…
Slalu saja buatmu bahagia…
Ingin kubuktikan cintaku padamu…
Namun ku tak mengerti cara tuk ungkapkan…
Banyak hal yang tak kau duga…
Banyak hal yang tak kau kira…
Banyak hal yang tak pernah kau sangka…
Banyak hal… yang tak ku mengerti darimu…
Cinta bisa buatku tersenyum…
Memilikimu bisa buatku senang…
Karna kau anugrah yang terindah…
Dalam hatiku dan hidupku…
Biarkan cintaku masuk kedalam hatimu…
Biarkan ragaku… bertemu dengan ragamu…
Biarkan mataku bertemu dengan matamu…
Biarkan senyum itu hanya untukku…
Blach_liesta@yahoo.co.id
Canda Tawa (Merayu)
Canda Tawa (Merayu)
Mentari kini berganti sore…
Sorak sorai canda tawa mu…
Bujuk kata rayuku mengganggumu…
Seakan membisikkan kata hatiku…
Kau pun tersenyum tersipu menggoda…
Seakan kau membalas rayuanku…
Ku tergoda… kembali merayu…
Kau hanya diam membisu…
Dibalik kursi teman sekelas…
Membuka telinga sambil tertawa…
Beraksi dia mulai meledekku…
Teriakan gombal pada si gadis…
Gadispun tertawa riang sekali…
Bercanda tawa dalam menggoda…
Hilangkan jenuh pada fikiran…
Sigadis malu mulai memerah…
Segera kuhentikan aksiku…
Mentari kini berganti sore…
Sorak sorai canda tawa mu…
Bujuk kata rayuku mengganggumu…
Seakan membisikkan kata hatiku…
Kau pun tersenyum tersipu menggoda…
Seakan kau membalas rayuanku…
Ku tergoda… kembali merayu…
Kau hanya diam membisu…
Dibalik kursi teman sekelas…
Membuka telinga sambil tertawa…
Beraksi dia mulai meledekku…
Teriakan gombal pada si gadis…
Gadispun tertawa riang sekali…
Bercanda tawa dalam menggoda…
Hilangkan jenuh pada fikiran…
Sigadis malu mulai memerah…
Segera kuhentikan aksiku…
CERITA KEMARIN KISAHKU
CERITA KEMARIN KISAHKU
Saat malam datang…
Semua rasa penatpun hilang…
Terkubur perih ini dalam memori…
Tersimpan dalam hati semua kesalahanku…
Terceritakan semua dalam mimpi…
Dunia khayal tuk penuhi cerita indahku…
Terpejam mataku setelah lelah hari ini…
Tersenyum sendiri saatku ingat kembali…
Teringat saatku diwaktu pagi…
Saat semua tertawa dan menangisi diriku…
Perjumpaanpun saat menanti…
Teringat saat diwaktu siang…
Saatku bersalah… temanku mencari perih…
Derita… menambah lukaku…
Saatku mengingat kembali…
Perih luka ini… tlah terkubur dalam memori…
Teraniaya dalam mimpi burukku…
Kisah ini akanku kenang pada sebuah ciptaanku…
Saat malam datang…
Semua rasa penatpun hilang…
Terkubur perih ini dalam memori…
Tersimpan dalam hati semua kesalahanku…
Terceritakan semua dalam mimpi…
Dunia khayal tuk penuhi cerita indahku…
Terpejam mataku setelah lelah hari ini…
Tersenyum sendiri saatku ingat kembali…
Teringat saatku diwaktu pagi…
Saat semua tertawa dan menangisi diriku…
Perjumpaanpun saat menanti…
Teringat saat diwaktu siang…
Saatku bersalah… temanku mencari perih…
Derita… menambah lukaku…
Saatku mengingat kembali…
Perih luka ini… tlah terkubur dalam memori…
Teraniaya dalam mimpi burukku…
Kisah ini akanku kenang pada sebuah ciptaanku…
Kamis, 07 April 2011
Proses Organisasi
Proses Organisasi
Proses dalam kamus bahasa Indonesia berarti rangkaian suatu tindakan. Sedangkan proses dalam buku organisasi karamgan Gibso Invancevich Donnelly adalah berkenaan dengan aktifitas yang memberi kehidupan pada skema organisasi tersebut. Proses organisasi merupakan jiwa bagi struktur organisasi. Jika proses tersebut tidak berjalan dan berfungsi dengan baik,maka masalah tidak pernah yang tidak perah diharapkan akan timbul dalam sebuah organisasi.
Adapun model organisasi yang akan kita bahas disini ada empat proses prilaku yang nanti akan menyumbangkan prestasi pada organisasi yang effektif. Empat proses tersebut yaitu komunikasi, pengambilan keputusasn, evaluasi prestasi, sosialisasi dan karir.
Model-model dalam proses organisasi
1. Proses Komunikasi
Komunikasi menduduki tempat yang utama karena susunan keluasan dan cakupan organisasi secara keseluruhan ditentukan oleh tehnik komonikasi. Dari sudut pandang ini komuikasi adalah suatu proses social yag mempuyai relevansi terluas di dalam memfungsikan setiap kelompok, organisasi atau masyarakat.
Kelangsungan hidup organisasi berkaitan dengan kemampuan manajemen untuk menerima, menyampaikan, dan meleksanakan komunikasi. Proses organisasi menghubungkan organisasi dengan lingkungannya termasuk bagian-bagiannya. Informasi mengalir ke organisasi dan dari organisasi, termasuk di dalam organisasi itu sendiri.
Komunikasi diartikan sebagai proses penyampaian informasi atau pengiriman kepada penerima informasi. Dengan demikian penerimaan informasi harus memahami isi informasi yang di terimanya, sebaliknya apabila penerimaan informasi tidak memahami informasi yang di berikan oleh pemberi informasi berarti tidak terjadi komunikasi yang effektif yang pada akhirnya dapat menimbulkan suatu konflik. Disamping itu apabila komunikasi dipandang sebagai suatu proses, ada tiga elemen pokok yang salig berkaitan yang terdapat pada setiap terjadinya suatu komunikasi, yaitu sender (sumber berita), message(pesan), dan reciver (penerimaan berita). Apabila salah satunya dari ketiga elemen tersebut tidak ada, maka komunikasi tersebut tidak akan terjadi. Untuk itu terdapat delapan unsur pokok di dalam proses komunikasi.
a. Pengiriman atau sumber (sender)
b. Enconding
c. Message
d. Chanel
e. Receiver
f. Recoding
g. Noise
h. Feedback
2. Proses Pengambilan Keputusan
Keputusan dari seorang pemimpin tidak datang secara tiba-tiba, tetapi melalui suatu proses. Pengambilan keputusan yang akan diwujudkan menjadi kegiatan kelompok merupakan hak dan kewajiban pucuk pimpinan berupa wewenang dan wewenang itu dapat dilimpahkan.
Pengambilan keputusan oleh seorang pemimpin yang bersifat apriori (berburuk sangka) selalu merupakan proses, baik yang berlangsung dalam pikiran maupun dalam kegiatan oprasioal pemecahan masalah. Proses pengambilan keputusan itu berlangsung dengan tahapan sebagai berikut :
a. Menghimpun data melalui pencatatan bahkan mungkin berupa kegiatan penelitian
b. Melalui analisis data
c. Menetapkan keputusan yang akan ditempuh
d. Mengoprasionalakan keputusan menjadi kegiatan
e. Selama berlangsungnya kegiatan sebagai pelaksana keputusan akan diperoleh data oprasional yang baru
Sementara itu tahapan-tahapan dalam proses pengambilan keputusan dapat dikemukakan sebagai berikut :
a. Tetapkan masalah
b. Idntifikasi criteria keputusan
c. Alokasikan bobot pada criteria
d. Kembangkan alternaif
e. Evaluasi alternative
f. Pilih alternative terbaik
3. Proses Evaluasi Prestasi
prestasi individu menjadi bagian dari prestasi kelompok yang pada gilirannya menjadi bagian dari prestasi organisasi. Tidak ada suatu ukuran atau criteria yang memadai yang dapat mencerminkan prestasi suatu tingkatan.
Proses evaluasi prestasi didalam organisasi menunjukan bahwa prestasi individu, kelompok, dan organisasi adalah suatu hasil atau variabel bergantung dari prilaku organisasi, struktur dan proses. System yang diterapkan untuk mengevaluasi prestasi membantu maksud-maksud seperti penentuan imbalan (upah, promosi, dan alih tugas), identifikasi kebutuhan akan pelatihan (training), penyediaan balikan bagi para pegawai dan lain-lain. Sebenarnya banyak sekali metode yang dapat dimanfaatkan untuk mengevalusi prestasi sehingga merupakan tantangan tersendiri untuk memilih yang terbaik dari yang baik-baik. Dalam melakukan pengevaluasian sebaiknya diperhatikan hal-hal sebagai berikut :
1. Maksud dan evaluasi kerja
2. Evaluasi kerja dan evaluasi
3. Apa yang akan di evaluasi
4. Siapa yang seharusnya akan di evaluasi
5. Bagaimaa metodenya
6. Masalah potensial
7. Bagaimana mengatasi masalah
4. Proses Sosialisasi dan Karir
Proses sosialisasi adalah suatu proses dimana kita dapat bergaul dalam suatu komunitas tertentu maka disitulah proses sosialisasi akan terjadi. Sedangkan karir adalah suatu deretan posisi yang di duduki oleh seseorang selama perjalanan usianya.
Individu memasuki organisasi untuk bekerja dan merintis tujuan karir pribadi mereka. Organisasi mempekerjakan individu-individu untuk melaksanakan pekerjaan tertentu yaitu pekerjaan menurut struktur organisasi itu. Jadi kepentingan individu dan organisasi serta tujuannya harus disesuaikan jika keduanya ingin effektif.proses penyadaran individu akan harapan organisasi disebut sosialisasi, pengembangan karir dan sosialisasi adalah dua aktifitas yang saling berkaitan yang memberikan dampak pada prestasi baik prestasi organisasi maupun prestasi individu.
sumber :http://hasanismailr.blogspot.com/2009/10/proses-organisasi.html
Proses dalam kamus bahasa Indonesia berarti rangkaian suatu tindakan. Sedangkan proses dalam buku organisasi karamgan Gibso Invancevich Donnelly adalah berkenaan dengan aktifitas yang memberi kehidupan pada skema organisasi tersebut. Proses organisasi merupakan jiwa bagi struktur organisasi. Jika proses tersebut tidak berjalan dan berfungsi dengan baik,maka masalah tidak pernah yang tidak perah diharapkan akan timbul dalam sebuah organisasi.
Adapun model organisasi yang akan kita bahas disini ada empat proses prilaku yang nanti akan menyumbangkan prestasi pada organisasi yang effektif. Empat proses tersebut yaitu komunikasi, pengambilan keputusasn, evaluasi prestasi, sosialisasi dan karir.
Model-model dalam proses organisasi
1. Proses Komunikasi
Komunikasi menduduki tempat yang utama karena susunan keluasan dan cakupan organisasi secara keseluruhan ditentukan oleh tehnik komonikasi. Dari sudut pandang ini komuikasi adalah suatu proses social yag mempuyai relevansi terluas di dalam memfungsikan setiap kelompok, organisasi atau masyarakat.
Kelangsungan hidup organisasi berkaitan dengan kemampuan manajemen untuk menerima, menyampaikan, dan meleksanakan komunikasi. Proses organisasi menghubungkan organisasi dengan lingkungannya termasuk bagian-bagiannya. Informasi mengalir ke organisasi dan dari organisasi, termasuk di dalam organisasi itu sendiri.
Komunikasi diartikan sebagai proses penyampaian informasi atau pengiriman kepada penerima informasi. Dengan demikian penerimaan informasi harus memahami isi informasi yang di terimanya, sebaliknya apabila penerimaan informasi tidak memahami informasi yang di berikan oleh pemberi informasi berarti tidak terjadi komunikasi yang effektif yang pada akhirnya dapat menimbulkan suatu konflik. Disamping itu apabila komunikasi dipandang sebagai suatu proses, ada tiga elemen pokok yang salig berkaitan yang terdapat pada setiap terjadinya suatu komunikasi, yaitu sender (sumber berita), message(pesan), dan reciver (penerimaan berita). Apabila salah satunya dari ketiga elemen tersebut tidak ada, maka komunikasi tersebut tidak akan terjadi. Untuk itu terdapat delapan unsur pokok di dalam proses komunikasi.
a. Pengiriman atau sumber (sender)
b. Enconding
c. Message
d. Chanel
e. Receiver
f. Recoding
g. Noise
h. Feedback
2. Proses Pengambilan Keputusan
Keputusan dari seorang pemimpin tidak datang secara tiba-tiba, tetapi melalui suatu proses. Pengambilan keputusan yang akan diwujudkan menjadi kegiatan kelompok merupakan hak dan kewajiban pucuk pimpinan berupa wewenang dan wewenang itu dapat dilimpahkan.
Pengambilan keputusan oleh seorang pemimpin yang bersifat apriori (berburuk sangka) selalu merupakan proses, baik yang berlangsung dalam pikiran maupun dalam kegiatan oprasioal pemecahan masalah. Proses pengambilan keputusan itu berlangsung dengan tahapan sebagai berikut :
a. Menghimpun data melalui pencatatan bahkan mungkin berupa kegiatan penelitian
b. Melalui analisis data
c. Menetapkan keputusan yang akan ditempuh
d. Mengoprasionalakan keputusan menjadi kegiatan
e. Selama berlangsungnya kegiatan sebagai pelaksana keputusan akan diperoleh data oprasional yang baru
Sementara itu tahapan-tahapan dalam proses pengambilan keputusan dapat dikemukakan sebagai berikut :
a. Tetapkan masalah
b. Idntifikasi criteria keputusan
c. Alokasikan bobot pada criteria
d. Kembangkan alternaif
e. Evaluasi alternative
f. Pilih alternative terbaik
3. Proses Evaluasi Prestasi
prestasi individu menjadi bagian dari prestasi kelompok yang pada gilirannya menjadi bagian dari prestasi organisasi. Tidak ada suatu ukuran atau criteria yang memadai yang dapat mencerminkan prestasi suatu tingkatan.
Proses evaluasi prestasi didalam organisasi menunjukan bahwa prestasi individu, kelompok, dan organisasi adalah suatu hasil atau variabel bergantung dari prilaku organisasi, struktur dan proses. System yang diterapkan untuk mengevaluasi prestasi membantu maksud-maksud seperti penentuan imbalan (upah, promosi, dan alih tugas), identifikasi kebutuhan akan pelatihan (training), penyediaan balikan bagi para pegawai dan lain-lain. Sebenarnya banyak sekali metode yang dapat dimanfaatkan untuk mengevalusi prestasi sehingga merupakan tantangan tersendiri untuk memilih yang terbaik dari yang baik-baik. Dalam melakukan pengevaluasian sebaiknya diperhatikan hal-hal sebagai berikut :
1. Maksud dan evaluasi kerja
2. Evaluasi kerja dan evaluasi
3. Apa yang akan di evaluasi
4. Siapa yang seharusnya akan di evaluasi
5. Bagaimaa metodenya
6. Masalah potensial
7. Bagaimana mengatasi masalah
4. Proses Sosialisasi dan Karir
Proses sosialisasi adalah suatu proses dimana kita dapat bergaul dalam suatu komunitas tertentu maka disitulah proses sosialisasi akan terjadi. Sedangkan karir adalah suatu deretan posisi yang di duduki oleh seseorang selama perjalanan usianya.
Individu memasuki organisasi untuk bekerja dan merintis tujuan karir pribadi mereka. Organisasi mempekerjakan individu-individu untuk melaksanakan pekerjaan tertentu yaitu pekerjaan menurut struktur organisasi itu. Jadi kepentingan individu dan organisasi serta tujuannya harus disesuaikan jika keduanya ingin effektif.proses penyadaran individu akan harapan organisasi disebut sosialisasi, pengembangan karir dan sosialisasi adalah dua aktifitas yang saling berkaitan yang memberikan dampak pada prestasi baik prestasi organisasi maupun prestasi individu.
sumber :http://hasanismailr.blogspot.com/2009/10/proses-organisasi.html